为深入实施人才强校战略，集聚航空飞行领域人才智慧力量，1月19日，学校高层次人才座谈会在培训中心召开。校党委书记陈震、校长龙国英出席会议并讲话，会议由党委副书记张海涛主持，全体校领导参会。近两年新引进的37名博士，相关职能部门、各二级学院及马克思主义学院、创新创业学院负责人列席会议。

陈震结合自身教学科研成长经历，分享了从青年学者到教授、863重点项目首席科学家的奋斗历程，为青年博士职业发展提供宝贵指引。他强调，教师职业饱含情怀与责任，要站稳讲台、深耕教学，扛起“立德树人”使命担当。全体博士要把握毕业后第一个五年关键成长期、抢抓前十年黄金发展期，尽快确立学术地位、勇攀学术高峰。要正确处理教学与科研的辩证统一关系，锚定“四个面向”推动教学科研互促共进。要注重学术规范，坚守学术底线、恪守学术诚信，共同涵养优良学术风气。学校将全力为高层次人才搭建优质科研平台、拓宽国际交流合作渠道、完善服务保障机制，为人才干事创业保驾护航。

龙国英对各位高层次人才加入学校大家庭表示热烈欢迎。她指出，学校发展是全体师生员工的共同事业，每一步前行都离不开全体同仁的同心聚力、并肩奋斗。当前，学校正处于本科教育发展关键阶段，未来前景广阔、潜力无限。希望高层次人才聚焦人才培养方案优化、学科体系构建、专业设置完善、新专业申报攻坚等重点工作，勇于开拓创新，主动将个人才华与发展规划融入学校建设大局，以实干担当为学校高质量发展添砖加瓦。

座谈会上，王惠、张锐、熊佳诚、郭童军、彭杜云五位博士代表，结合自身研究方向、专业特长与工作规划依次发言，围绕学科建设提质、科研平台搭建、人才培养创新、团队协同发展等核心议题，提出一系列兼具针对性与可操作性的意见建议。与会高层次人才纷纷表示，将主动把个人研究方向与江西航空产业发展需求、学校建设目标紧密结合，在飞行人才培养、低空经济技术研发等关键领域攻坚克难、追求突破，以实际行动助力学校高质量发展。

相关职能部门负责人通报工作情况，对人才代表提出的疑问和诉求逐一回应，明确后续推进思路。校领导结合分管工作，交流人才强校举措落实思路。

此次座谈会，既是学校倾听人才心声、回应人才诉求的务实之举，也是优化人才生态、凝聚发展合力的重要载体。下一步，将由党委组织部牵头,协同相关部门，系统梳理并充分吸纳会上提出的意见建议，持续完善人才服务保障体系，不断优化干事创业环境，为高层次人才搭建更广阔的发展平台，切实将人才优势转化为发展动能，为学校建设航空飞行与通航服务特色鲜明的高水平应用型大学，服务航空强国战略与地方经济社会发展提供坚实支撑。

（党委组织部供稿 一审/李杨 二审/周棠 终审/李方明）