近期，全国各地暴发疫情，给就业工作带来较大影响，为统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，我校主动作为，努力克服疫情影响，多措并举，全力做好疫情防控期间毕业生的就业工作。

指导咨询，提升就业服务“保障线”。4月7日学校推送《致2022届毕业生的一封信》，就疫情防控、学校就业工作相关举措、开通线上咨询等问题告知毕业生。毕业生可通过电话、微信、QQ咨询群、邮箱等形式进行就业指导、职业规划等方面咨询，做到就业服务不断线。

整合资源，开启应聘求职“网络线”。举办了2022届毕业生春季线上双选会，截至目前共有60余家企业参加，提供招聘职位数283个，招聘人数2353人。毕业生参与人数198人；继续加强与用人单位联系，每周通过云平台，推送企业招聘信息，使毕业生了解招聘信息积极参加线上求职应聘活动。

深入了解，筑牢就业工作“稳定线”。为使一线就业工作老师能更好的服务毕业生，针对当前工作中产生的问题，学校召开就业工作人员线上培训会，列出问题清单，及时解决；学校要求各二级学院联系每位毕业生，了解毕业生的情况，给予更多人文关怀，并推送《致2022届毕业生的一封信》，通过联系毕业生，深入了解毕业生就业情况及需求。

周密布局，访企拓岗促就业“满意线”。健全用人单位来校招聘台帐，对长期合作企业进行摸排，根据学校办学定位和现实就业工作情况制定切实可行的行动方案，并建立常态化校、政、企对接机制，拓宽毕业生就业岗位和渠道。

（文/刘琴 审核/钟圣泳）